【SHS Profile】「找對合作的夥伴, 跨科際課程發展就成功了一半!」專訪東海大學企管系許書銘老師
作者|林函潔、唐功培(科學人文跨科際人才培育計畫) 攝影|林函潔(科學人文跨科際人才培育計畫) 東海大學「高齡化社會與產業」課程群組計畫是「科學人文人才培育計畫課程徵件」推動以來便參與的重要計畫。兩年來,在東海校方及老師們的努力下成果斐然,推出的課程都非既有課程。此次SHS Profile專訪該課程計畫幕後的一位重要推手:東海大學企管系許書銘老師。許老師向我們介紹架構該課程群的「課程模組」構思過程、共時授課的理念,以及推動計畫的重要經驗。 訪問一開始,請東海大學許書銘老師分享「高齡化社會與產業課程群組」計畫的發展經驗,他提到,東海大學在發展「高齡化社會與產業課程群組」之前一年,在東海大學已有推動整合型計劃的團隊在運作–「GREEnS」,當時每兩週有社會系、企管系、資工系,甚至是很多理工學院的二十幾位老師聚會討論,思考到底有哪些未來社會重要的研究主題?這主題一方面要符合東海老師的專長及東海大學研究發展方向,一方面要因應未來社會的潮流跟趨勢,當時定調在「永續社會」這個方向,其中「高齡化」是一個重要的議題,後來申請計畫後,就有了被實現的可能,對此,團隊都感到很鼓舞。
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