Category: 第一期達人學苑

記錄｜洪銘駿（國立臺灣大學經濟學系） 達人學苑在2012年5月才加入計畫，致力於聚焦學苑的策略地位與期許。在計畫當中，達人學苑主要目標在於結合課程與論壇之間的關係，並融會各學校在解決問題的方式與結果，以達培育與交流之效。 身為SHS內各系統團隊共同的平台，達人學苑付出大量精力定位自身，關注的是2013會形成什麼樣的勢態，並如何以最有效的面貌成為媒介與推手。對達人學苑而言，教育面對的問題顯著並且繁多，大家腦海中都有太多針對現象的“What”，而真正需要的則是解決的方針與措施“How"。也由此針對教育提出了十個主要的問題，並形塑了自身的關鍵元素：永續、創意、跨界力。 第一期的達人學苑邀請了來自各種平臺的九位學人參加，在專家短講之中，不但邀請了來自各個學術與產業界的要角，也分享他們針對永續、創意、跨界力三大重點進行分析，是故衍伸出主題式的對話諸如：我的花東想像、我是誰、科技是當代文化創意的觸媒、我的快樂「越軌」人生、創意 一步一腳印、跨界與創新、音樂．跨界、學術、現實與跨界反思……等；此次的夏令營隊並以計畫主持地為輻輳，在活動中有效利用週遭在地的創意團隊，提供獨到的提點和引領，實地去聆聽及分享。 討論是這次夏令達人學苑活動的核心，也佔據了大部份的時間。知道教育面臨的問題，也了解到需要更多的社會關懷與嶄新的教育模式來面對新環境之中的議題。帶領學員直接與專家對談、也實地參訪如花蓮著名有機、無毒的農場，直接體驗學苑主題的實務面。 此外，針對「跨界」這個一如多元、跨領域、多領域等其實較抽象的詞彙，達人學苑結合了奈米科技為主的議題，開設了大師講座。特邀台灣東華大學吳茂昆校長、倫敦奈米科技中心主任Prof. Richard Jackman、英國布魯內爾大學實驗科技中心主任Prof. Ian Boyd、加拿大滑鐵盧大學奈米科技中心執行長Dr. Arthur Carty等領域內資深專家，談論科技在不同國家有什麼樣不同的發展層面；以及中華電視公司關尚仁總經理、國立成功大學奈米科技暨微系統工程研究所李旺龍教授、果實夥伴陳宏守董事長等，使大師講座從奈米研究、教育方法、科學傳播，以至預備職場的領袖人才力，皆整合了珍貴的資源來分享。

記者報導｜張云瀞（國立東華大學民族語言與傳播學系） 影片提供｜SHSnet數位平臺 8月30日早上由國立成功大學微生物及免疫學研究所長楊倍昌先分享了「公民素養陶塑計畫」成果。 再來是SHS團隊帶來「為什麼要跨科際」的經驗分享，台大社會系陳東升教授提出現今使用度很高的維基百科，是由平凡人集結成果的概念，老師認為技術知識的使用不是為了最高的利潤，而是互惠與分享。由於SHS團隊的主要的計畫目標的實踐領域在於大學，剛好此次的競賽主題也與大學教育有關，所以今早的活動也討論了許多大學教育的優缺，令我印象深刻的是林從老師提出來服務學習課程的概念。 他說：「服務學習的好，給予獎勵這點是無庸置疑；但如果今天有人獨善其身，不服務學習就得被當，這樣的處罰似乎不太合理，因為不學習服務與做錯事情的定義顯然有一段差距」，我很開心聽到哲學系老師的看法，也非常贊同，但我仍然覺得必須學習如何服務，因為許多台灣人太自我，學習服務能了解如何體貼他人，貼心能緩衝罪惡，能讓世界更美好。 「【2012達人學苑】為什麼要跨科際?一場討論跨科際教育核心意涵的焦點座談會」完整版

記者報導｜張云瀞（國立東華大學民族語言與傳播學系） 影片提供｜SHSnet數位平臺 掀開8月29日活動美麗第一頁的是梁秀庭老師，要談跨界的她，一上台就說了一句聽似老掉牙，但卻非常實在的話：「音樂是沒有界線的」，不同國籍、語言不通的人，一定聽得懂同一首歌曲裡旋律的表達，或許感受不太一樣，但一定不會雞同鴨講。 熱愛音樂的她，做了一件事，一件偉大的事，將音樂與治療結合，由認知神經科學的發展，提供一個全新的角度看音樂。 第二位短講者姜雪影老師就有別於梁秀庭老師的氣質，從他的短講中，感受到他滿滿的熱情，一開始就找了影響全世界的賈伯斯出來幫她背書，因為姜老師翻譯了《賈伯斯傳》，所以姜老師絕對有資格這麼做。姜老師的熱情真的很有感染力！讓聽完短講的我，很想買這本書來看，我想，這就是能不能成事的關鍵吧！ 許多學員關心跨界的方法，想了解該如何準備才能跨界，老師的回答總是以熱情與好奇心做為回答，這聽似抽象，像是一個沒有答案的解答，但其實很簡單，大部分的人追求財富，最好能夠不用勞動就有財富，台灣大部分的人對於工作的定義只是謀求溫飽，但大家卻常常忘了，身為一個麵包師傅，他的任務就是讓客人吃下第一口麵包時是感到幸福的，做為一名廁所清潔員，他的職責是讓人使用廁所時感到舒適，沖印店老闆要幫客人沖出一輩子回憶的相片……，這就是熱情，每個人都是這個世界上的小螺絲釘，首富只會有一個，天才也只是少數，平凡人生的不凡價值是要靠自己創造的，小事都做不好，怎麼能成大事賺大錢，好奇心便是能幫你尋找熱情，找到自己真正喜歡的，並且用心去做，姜老師講了一句令我印象深刻的話：「機會並不只是留給準備好的人而已，機會，是可以自己創造的。」

影片提供｜SHSnet數位平臺 8月28日的達人學苑因颱風來襲關係，原整天的戶外行程改為半天，早上請來林文郁老師、宋秉明老師、傅元陽老師及顧瑜君老師等人員來演講五味屋、志學有機農場等在地文創產業。

記者報導｜張云瀞（國立東華大學民族語言與傳播學系） 影片提供｜SHSnet數位平臺 今天短講的主題，許久沒有公開演講的嚴長壽老師一上台，就直言的點出時代不斷地在進步，但台灣的制度卻流於窠臼，造成原住民文化流失、教育體系對於新一代造成的迫害等問題，也毫不諱言的提出東華大學位在台灣東部，這樣有特色的大學，與在地的連結還是遠遠的不夠。 由於演講時間很短，嚴老師也坦言他必須快速的點出問題，說話的口吻或許激烈些，也造成對話與思辯時，就有學生提出質疑，某學員認為：「台灣的民風仍屬保守，為何嚴老師能夠這樣子說話？」 但，我個人非常喜歡這樣直言的老師。我沒久待過一個國家，對於他國的瞭解通常來自媒體或書籍，所以其他國家是否有這樣的「人情」文化，我無法提出肯定，但從小生長在台灣的我，聽到很多外國人說台灣人很有人情味，這似乎是個優點，但在台灣本島上，我卻覺得是個大大的缺點，從小學在班上看到風紀股長只會登記自己討厭的人那刻開始，小小的我就開始憂慮，老師一定因為這位同學優秀才會指派他擔任班級幹部，如果這樣的人一路順遂，當上行政人員或者政府官員，那是個多麼可怕的腐化。 登記討厭的人看似小事，但如果這樣的特質保留至成人，那這樣的人情攻勢，會使多少真正有熱忱的人失去機會，走後門的人可以繼續苟且偷生。所以我喜歡嚴老師的提點，他的批評讓身為東華學生的我，有更多思考的機會，如何才能使我們與土地有更多的接觸與認識？千萬別在保守了，保守的心態扼殺了許多美好。