我來救火 誰來救我?

作者:林書維

消防員雖是人人稱羨的「公務員」,但卻是一群和一般公務員有著天差地遠的弱勢,況且因為依然屬於公務員,所以不得成立工會為自己發生,只能以靠舊有的體制保障,而如今這體制除了保障不了他們甚至會奪人性命。器材方面,據消防人員指出,消防衣許多都已脫線、破損嚴重,也六、七年間沒有更換過,早就超出使用年限。即便是開口笑的消防鞋都已經裂開,還是得穿著進火場救災。另外像是協助消防員在火場中看穿濃煙的紅外線熱像儀,可以了解火場溫度、減少在危險區域工作的時間,應該每個分隊都要有。但台灣很多分隊都是兩個分隊共用一個甚至是都沒有,器材項目評比也不敢列出來。

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"Firefighters in Iraq" 由 TSgt Jeremy Lock – [object Object]。 圖片來源:wikipedia

其實這樣來看消防員真的是吃力又不討好的工作,且遠比我們想像中的弱勢。現有台灣總消防人力大約一萬三千名,距離消防局所設定的26006名標準員額(值班一天、休息一天的人力最低需求),短缺將近二分之一。而這些消防員工作的「一天」其實只的是連續 24 小時,這當中指的是無預警的在睡夢中被叫醒,少數縣市的消防員得以工作一天休息一天,多數縣市則是工作兩天休息一天,輪休規律不因國定假日而有差別,遇到颱風或天災直接停止輪休無法回家,24 小時的工時,也讓他們罹癌或是肝臟病變的機率大增。。據統計,台灣消防員人力遠低於歐美日國家,每 1757人才配有1名消防員,倫敦是1107人、東京731人、紐約519人。台灣如今近四成的消防分隊每天上班人數不到5人,根本無法應付一般火災第一時間所需的10至14人人力需求,只好將後方防護、救援等人力壓縮、甚至取消。超過規定正常工時是常態,甚至加班工時沒全數給加班費也是常態。薪資方面,帳面上依年資四萬到六萬不等,但換算成時薪可能只有 160 元。工作內容五花八門更不用說了,大家家裡出現蜂窩或蛇類亂竄,民眾第一時間想到的都是請消防隊幫忙,但捕蜂、抓蛇等「副業」,出勤途中若不幸死亡,依法屬於「因公死亡」,卻難以依「冒險犯難」認定領取最高等級的撫卹金,出勤過程若罹難,難以依照《公務人員撫卹法》第五條以「冒險犯難」撫卹金加給50%,僅能以「執行職務發生意外或危險以致死亡」撫卹金加給25%,兩者相差數十萬至數百萬元之高,賠上的卻是他們的性命與一生的為民奉獻。 記者問「你們把自己當成勞工還是公務員?」答案是「我們把自己當成勞工……還不如」。總歸一句就是「人員少、設備老、制度又不好」。